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Singsun innove le mode de gestion pour stimuler le potentiel du personnel

2023-07-03

Dans le contexte du ralentissement économique mondial des années successives, Singsun a trouvé une manière unique, innové le mode de gestion et développé vigoureusement le mécanisme des affaires de fission, qui a considérablement libéré la productivité et stimulé le potentiel des employés! Il a ouvert la voie d'un développement sain de la sécurité des employés et de la prestation gagnant-gagnant de l'entreprise.

Dans le contexte du ralentissement de la croissance économique mondiale des années consécutives, comment réaliser la survie et la croissance des entreprises et comment stimuler les employés à créer de la valeur sont les problèmes communs rencontrés par toutes les entreprises. Au cours des dernières années, après l'exploration audacieuse, Singsun a ouvert une voie de développement de bénéfices mutuels et de symbiose entre les employés et les entreprises.

Le 25 février 2023, Shenzhen Singsun Electronic Science & Tech Co., L TD . a tenu l'assemblée annuelle de dividendes annuelle des actionnaires de la division des fissions, et la réunion a été un succès complet! En 2022, les trois divisions de la tôle, des pièces de précision et de la machine standard ont été divisées. Après un an de dur labeur, le temps de récolte a été rapidement arrivé. La division des affaires de fission a obtenu un rendement annuel de 25,71% pour la tôle, 28,89% pour les pièces de précision et 20,38% pour la machine standard, dépassant de loin le taux d'intérêt de certains fonds et banques. Ouyang Shaoyun, le fondateur de l'entreprise, a donné le bonus des actionnaires à tous les employés, et tout le monde a goûté la douceur et a souri de fierté et de joie sur son visage.

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Voyant les actionnaires et les employés aiment donner des paquets rouges, Ouyang est particulièrement heureux. Il a déclaré: "La division des fissions est une innovation dans la gestion de l'entreprise. L'intention initiale de la fission est de permettre aux personnes de Singsun de gagner plus de richesse en plus des salaires, et l'objectif de l'entreprise est cohérent, le partage des bénéfices, pour atteindre la prospérité commune. I. I pensait à l'origine que ces dernières années, l'environnement général n'est pas bon, et il n'y a peut-être pas de profit, mais je ne m'attendais pas montre également que la fission est un choix très correct. Investissez dans votre travail acharné et vous ne serez pas déçu. Mon objectif est de s'assurer que chaque actionnaire et employé de Singsun gagne plus d'argent et de fournir une plate-forme de développement plus importante pour plus d'employés qui osent Pensez et combattez. Les talents forts sont des unités commerciales solides, et les unités commerciales solides sont fortes ! "

Depuis sa fondation en 2003, après 20 ans de vent et de pluie, la société est déjà passée d'un petit atelier à une entreprise de taille moyenne avec des revenus de plus de 100 millions de yuans. Ce processus n'est pas facile. L'expérience du personnel a également été témoin de son développement et de sa croissance, maintenant la division de fission du mode opération, deviendra sans aucun doute le développement futur par l'entreprise de l'accélérateur de puissance le plus puissant, il donne à chaque ambitieux et innovant, de défier le peuple Singsun pour fournir un solide et Étape stable, donnera un jeu complet à l'intelligence des gens des gens Star Fast, du début à la fin, nous pratiquons le concept de valeur de "orienté les gens, l'unité et le partage", amenant tout le monde à rechercher une vie meilleure demain!

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